Изменения в трудовом законодательстве

Федеральным законом от 06.04.2024 № 70-ФЗ внесены изменения в главу 41
Трудового кодекса Российской Федерации, которая дополнена статьей 264.1
«Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий».
указанных изменений с 06.04.2024 установлен запрет на расторжение трудового
договора с супругой (супругом) погибшего (умершего)
ветерана боевых действий, не вступившей (не вступившим) в повторный брак, по
инициативе работодателя в течение одного года с момента гибели (смерти)
ветерана боевых действий.
Предусмотрен ряд исключений, при которых допускается увольнение
указанного сотрудника по инициативе работодателя. Работника смогут уволить, в
частности, в случае ликвидации организации, грубого нарушения трудовых
обязанностей, представления подложных документов при заключении трудового
договора, а также по некоторым иным основаниям.
Помощник прокурора
Иловлинского района Н.А. Горбунова